Trọng tâm của công tác CCHC trong năm 2025 là đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp. Địa phương sẽ đổi mới phương thức làm việc, nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong thực thi nhiệm vụ. Đồng thời, xã cũng sẽ triển khai các giải pháp nhằm cải thiện các chỉ số CCHC như PAR INDEX, PCI, PAPI, SIPAS.

Công tác chỉ đạo điều hành sẽ được tăng cường với các giải pháp cụ thể như duy trì họp Ban chỉ đạo CCHC, gắn kết quả thực hiện với thi đua khen thưởng, kiểm tra công vụ chặt chẽ nhằm đảm bảo hiệu quả thực thi công vụ. Xã sẽ tổ chức các buổi đối thoại giữa lãnh đạo với người dân và doanh nghiệp để kịp thời giải quyết vướng mắc, nâng cao chất lượng phục vụ hành chính.

Bên cạnh đó, xã tiếp tục cải cách thể chế, nâng cao chất lượng xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, rà soát, bãi bỏ những quy định không còn phù hợp, đẩy mạnh chuyển đổi số trong phổ biến pháp luật. Cải cách thủ tục hành chính sẽ tập trung vào việc số hóa hồ sơ, giảm thiểu giấy tờ, đẩy mạnh dịch vụ công trực tuyến và thanh toán không dùng tiền mặt.

Việc cải cách tổ chức bộ máy hành chính sẽ được thực hiện theo hướng tinh gọn, hiệu quả, gắn với tinh giản biên chế và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Cùng với đó, xã sẽ chú trọng cải cách chế độ công vụ, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức thông qua đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, kỹ năng làm việc.

Trong lĩnh vực cải cách tài chính công, xã sẽ thực hiện nghiêm các cơ chế tự chủ tài chính của cơ quan hành chính đảm bảo công khai, minh bạch trong quản lý ngân sách và tài sản công. Công tác kiểm tra, giám sát sẽ được tăng cường để nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Với những giải pháp đồng bộ và quyết liệt, xã Vĩnh Long đặt mục tiêu sẽ đạt được những bước tiến mạnh mẽ trong công tác CCHC năm 2025, góp phần xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.